ม.สวนดุสิต ปั้นบุคลากรรุ่นใหม่ ส่งหนุนธุรกิจการบินไทย

วันที่ 19 สิงหาคม 2568 มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ลงนาม MOU ความร่วมมือกับบริษัท วิงสแปน เซอร์วิสเซส จำกัด ผู้แทนรับสมัครงานและบริษัทในเครือของบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) จัดระบบฝึกปฏิบัติงานวิชาชีพสำหรับนักศึกษา เพื่อเตรียมทักษะงานภาคพื้นและงานบริการท่าอากาศยาน เพื่อต่อยอดสู่การทำงานจริงในตำแหน่งต่าง ๆ ของวิงสแปน ตอบโจทย์การฟื้นตัวของการท่องเที่ยวและการบินที่ต้องการแรงงานจำนวนมาก

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พรชณิตว์ แก้วเนตร รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ และกิจการต่างประเทศ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต และ นายทนงชาย เจษฎารักษ์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท วิงสแปน เซอร์วิสเซส จำกัด ร่วมกันแถลงข่าว และลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการเพื่อการจัดการเรียนการสอน การพัฒนาการศึกษา การฝึกอาชีพและการเข้าร่วมทำงาน ระหว่างมหาวิทยาลัยสวนดุสิต กับ บริษัท วิงสแปน เซอร์วิสเซส จำกัด โดยมีผู้บริหาร บุคลากรจากสองหน่วยงาน และนักศึกษาสาขาวิชาธุรกิจการบิน โรงเรียนการท่องเที่ยวและการบริการ ร่วมเป็นสักขีพยาน ซึ่งความร่วมมือในครั้งนี้เป็นการฟื้นความร่วมมือที่เคยดำเนินมาตลอดนับตั้งแต่ก่อตั้งโรงเรียนการท่องเที่ยวและการบริการ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต แต่ต้องหยุดไปในช่วงวิกฤตการณ์โควิด-19  

นายทนงชาย เจษฎารักษ์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท วิงสแปน เซอร์วิสเซส จำกัด เปิดเผยว่า ขณะนี้สายการบินและงานบริการท่าอากาศยานของไทยกำลังต้องการทรัพยากรบุคคลเป็นจำนวนมาก เพื่อรองรับการฟื้นตัวของธุรกิจการบินที่มีแนวโน้มการเติบโต โดยเฉพาะอย่างยิ่งในส่วนของการขนส่งผู้โดยสารทางอากาศ โดยในส่วนของ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ซึ่งประสบความสำเร็จในการฟื้นฟูกิจการ มีการขยายเส้นทางการบิน และมีแผนเพิ่มจำนวนเครื่องบินด้วยเป้าหมายมีเครื่องบิน 150 ลำ ในปี 2576 จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่ต้องสรรหาบุคลากรเชิงรุกรองรับการขยายตัวของธุรกิจ และทดแทนบุคลากรเดิมที่ย้ายอาชีพระหว่างวิกฤตการณ์โควิด19 บริษัท วิงสแปน เซอร์วิสเซส จำกัด ผู้แทนรับสมัครงานและบริษัทในเครือของบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ได้เล็งเห็นถึงศักยภาพของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต จึงเดินหน้าทำความร่วมมือเพื่อเร่งสร้างคนรุ่นใหม่เข้าสายงานอีกครั้ง ซึ่งความร่วมมือจะไม่จำกัดอยู่เพียงงานภาคพื้นและการบริการผู้โดยสาร แต่ต้องการขยายความร่วมมือการฝึกปฏิบัติงานของนักศึกษาในสายงานด้านอาหาร งานครัวการบิน คลังสินค้า (Cargo) และสายงานอื่นในธุรกิจการบินอีกด้วย ซึ่งนอกจากจะช่วยเชื่อมโยงความรู้สู่การปฏิบัติจริงและมีค่าตอบแทนให้นักศึกษาแล้ว ยังต้องการให้มหาวิทยาลัยปรับโครงสร้างหลักสูตรให้นักศึกษาฝึกงานในภาคการศึกษาสุดท้าย เพื่อบริษัทสามารถรับเข้าทำงานได้ทันทีหลังเสร็จสิ้นการฝึกปฏิบัติงานอีกด้วย 

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พรชณิตว์ แก้วเนตร รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ และกิจการต่างประเทศ กล่าวว่า รู้สึกยินดีอย่างยิ่งที่ได้กลับมาร่วมมือกับ บริษัท วิงสแปน เซอร์วิสเซส จำกัด ผู้ดูแลด้านทรัพยากรบุคคลให้การบินไทยอีกครั้ง และพร้อมจะขยายความร่วมมือในการพัฒนานักศึกษาในทุกหลักสูตร รวมถึงการปรับโครงสร้างการเรียนการสอนและตารางการฝึกปฏิบัติงานของนักศึกษาให้สอดคล้องกับความต้องการในการประกอบวิชาชีพ   ซึ่งโครงการร่วมผลิตบัณฑิตครั้งนี้ จะพัฒนา “เส้นทางทักษะ” (Skills Pathway) จากรายวิชา–ห้องปฏิบัติการ–ฝึกภาคสนาม สู่ตำแหน่งงานจริง โดยมีเป้าหมายผลิตบัณฑิตที่มีสมรรถนะตรงสายงานภาคพื้น ช่วยลดช่องว่างทักษะ (Skill Gap) และเพิ่มอัตราการได้งานทันทีหลังจบการศึกษาอย่างเป็นรูปธรรม