ศาลแรงงานเคลื่อนที่: ยุทธศาสตร์ใหม่ ลดช่องว่างความยุติธรรมแรงงาน

AdminNews
ศาลแรงงานเคลื่อนที่: ยุทธศาสตร์ใหม่ ลดช่องว่างความยุติธรรมแรงงาน

6 จุดทั่วกรุง ศาลแรงงานกลางเดินเกมเชิงรุก ร่วมกรมสวัสดิการฯ ขยายบริการถึงประชาชน สะท้อนบทบาทรัฐในการคุ้มครองสิทธิแรงงาน

ศาลแรงงานกลาง ผนึก กรมสวัสดิการฯ ลุยโปรเจกต์ "ศาลแรงงานเคลื่อนที่ ปี 69" ให้คำปรึกษา-ไกล่เกลี่ยเชิงรุก 6 จุดทั่วกรุง

ศาลแรงงานเคลื่อนที่: ยุทธศาสตร์ใหม่ ลดช่องว่างความยุติธรรมแรงงาน

ศาลแรงงานกลาง ร่วมกับ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ประกาศจัดกิจกรรม “ศาลแรงงานเคลื่อนที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569” มุ่งหน้าให้บริการประชาชนนอกสถานที่เพื่อสร้างความยุติธรรมที่เข้าถึงง่าย ครอบคลุมบริการตั้งแต่การให้คำปรึกษากฎหมาย การไกล่เกลี่ยก่อนฟ้อง ไปจนถึงการรับฟ้องคดีแรงงาน ยกระดับความยุติธรรมเชิงรุก เพื่อนายจ้างและลูกจ้าง

ศาลแรงงานเคลื่อนที่: ยุทธศาสตร์ใหม่ ลดช่องว่างความยุติธรรมแรงงาน

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างการรับรู้และเข้าใจถึงสิทธิสวัสดิการตามกฎหมายแรงงานในเชิงรุก โดยมุ่งเน้นการอำนวยความสะดวกให้ประชาชนเข้าถึงบริการของศาลได้โดยไม่ต้องเดินทางมาศาลเอง ช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายและเพิ่มช่องทางการเข้าถึงความยุติธรรมที่สะดวกรวดเร็ว โดยเฉพาะในสภาวะวิกฤตเศรษฐกิจที่ส่งผลกระทบต่อสิทธิของลูกจ้าง 

ศาลแรงงานเคลื่อนที่: ยุทธศาสตร์ใหม่ ลดช่องว่างความยุติธรรมแรงงาน
ศาลแรงงานเคลื่อนที่: ยุทธศาสตร์ใหม่ ลดช่องว่างความยุติธรรมแรงงาน
ศาลแรงงานเคลื่อนที่: ยุทธศาสตร์ใหม่ ลดช่องว่างความยุติธรรมแรงงาน

ปฏิทินกิจกรรม “ศาลแรงงานเคลื่อนที่” (กุมภาพันธ์ – กรกฎาคม 2569)

ประชาชนสามารถเข้ารับบริการได้ตามกำหนดการและสถานที่ ดังนี้:

ครั้งที่ 1: วันอังคารที่ 3 กุมภาพันธ์ 2569 ณ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กทม. พื้นที่ 5 (ดินแดง) 

ครั้งที่ 2: วันพฤหัสบดีที่ 5 มีนาคม 2569 ณ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กทม. พื้นที่ 3 (สวนหลวง) 

ครั้งที่ 3: วันอังคารที่ 7 เมษายน 2569 ณ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กทม. พื้นที่ 4 (บางกะปิ) 

ครั้งที่ 4: วันพฤหัสบดีที่ 7 พฤษภาคม 2569 ณ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กทม. พื้นที่ 7 (ตลิ่งชัน) 

ครั้งที่ 5: วันอังคารที่ 9 มิถุนายน 2569 ณ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กทม. พื้นที่ 9 (จตุจักร) 

ศาลแรงงานเคลื่อนที่: ยุทธศาสตร์ใหม่ ลดช่องว่างความยุติธรรมแรงงาน

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

ศาลแรงงานเคลื่อนที่: ยุทธศาสตร์ใหม่ ลดช่องว่างความยุติธรรมแรงงาน | Workpoint News