14 แคนดิเดตประกันสังคมก้าวหน้า ชู พลิกโฉมสวัสดิการ ล้างบางทุจริต ปฏิรูปประกันสังคม
“ประกันสังคมก้าวหน้า” เปิดตัว 14 แคนดิเดตสู้ศึกเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม ปี 2569 ชูธง “พลิกโฉมสวัสดิการ ล้างบางทุจริต ปฏิรูปประกันสังคม” ย้ำจุดยืน “มีเราไม่มีปฏิทิน” พร้อมลดงบบริหารเพื่อเพิ่มในสิทธิประโยชน์ให้ผู้ประกันตน - เซอร์ไพรส์ “พี่สาวเท้ง” กับ “บก.ข่าวเวิร์คพอยท์23” ลงสมัครด้วย
(16 มิ.ย. 69) รศ.ดร.ษัษฐรัมย์ ธรรมบุษดี อดีตบอร์ด สปส.ฝ่ายผู้ประกันตน นำทีม “ประกันสังคมก้าวหน้า” เปิดตัว14 แคนดิเดต ผู้ประกันตนและนายจ้าง สู้ศึกเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคมปี 2569 ชูสโลแกน “พลิกโฉมสวัสดิการ ล้างบางทุจริต ปฏิรูปประกันสังคม”
.
โดย ดร.ษัษฐรัมย์ กล่าวภาพรวมว่าปัจจุบันทั้งลูกจ้างและนายจ้างยังไม่สามารถออกแบบสวัสดิการที่ดีที่สุดได้ วันที่เคยชนะเลือกตั้งฝั่งผู้ประกันตน ทีมประกันสังคมก้าวหน้าได้พยายามแก้ไขปัญหามาตลอด 2 ปี แต่แค่เสียงของผู้ประกันตน 6 เสียง นั้นไม่เพียงพอ ครั้งนี้จึงฟอร์มทีม ขึ้นมาใหม่ มีทั้งผู้ประกันตน 7 คน และผู้ประกอบการ 7 คน รวม 14 คน
.
ได้แก่ 1.รศ.ดร.ษัษฐรัมย์ ธรรมบุษดี อดีต บอร์ด สปส.
2.นายธนพงษ์ เชื้อเมืองพาน อดีต บอร์ด สปส.
3.นายชลิต รัษฐปานะ อดีต บอร์ด สปส.
4.นางสาวนาริฐา โภไคยอนันต์
5.นายปรารถนา โพธิ์ดี
6.นางสาวพรทิพย์ โม่งใหญ่ (บก.โต๊ะรายงานพิเศษ Workpoint TV)
7.นายเริงฤทธิ์ ลออกิจ
.
และ 7 แคนดิเดต ฝ่ายนายจ้าง ซี่เป็นผู้ประกอบการ ประกอบด้วย
1.นายเปรมวิทย์ สีห์ชาติวงษ์
2.นางสาวภัทรานิษฐ์ ศรีจันทร์ดร
3.นายรัตนสิทธิ สุภาภรณ์
4.นางสาวสุโขทัย หัตถะรัชต์
5.นายอดิศร เกิดมงคล
6.นายเอราวัณ วานิชย์หานนท์
7.นางสาวศราริน เรืองปัญญาวุฒิ (พี่สาวของนายณัฐพงษ์ เรืองปัญญาวุฒิ สส.บัญชีรายชื่อ และหัวหน้าพรรคประชาชน)
.
ดร.ษัษฐรัมย์ กล่าวว่า หากได้เข้าไปบริหารบอร์ดประกันสังคม ซึ่งครั้งนี้มีผู้ร่วม อุดมการณ์ถึง 14 คน สิ่งที่จะเร่งแก้ปัญหา คือ การทำให้งบประมาณ 5,000 ล้านบาท ไปถึงผู้ประกันตนได้อย่างแท้จริง การตรวจสอบงบการลงทุนกว่า 3.3 ล้านล้านบาท ผลักดันสิทธิประโยชน์ได้อย่างเต็มที่ ดังนั้น เราต้องการบอร์ดทั้งหมด 14 ที่นั่งเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้เพื่อ “พลิกโฉมสวัสดิการ ล้างบางทุจริต ปฏิรูปประกันสังคม” โดยย้ำด้วยว่า ถ้ามีเราต้องไม่มีปฏิทิน
.
ด้าน นายเปรมวิชช์ สีห์ชาติวงษ์ ตัวแทนแคนดิเดตฝ่ายนายจ้าง ได้ประกาศแผนงานเร่งด่วนที่สามารถทำได้ทันทีภายใน 7 วันแรกหลังการประชุมบอร์ด คือการยกระดับความโปร่งใสและเพิ่มประสิทธิภาพการบริหาร โดยจะตั้งเป้าลดงบบริหารจัดการของ สปส. จากเดิมร้อยละ 10 ให้เหลือเพียงร้อยละ 3 เช่น ปรับลดการลงทุนในระบบไอทีซ้ำซ้อนที่มีมูลค่าสูงถึง 1,500 ล้านบาท แล้วเปลี่ยนมาใช้ระบบเทคโนโลยีร่วมกับส่วนกลางของภาครัฐแทน พร้อมทั้งจะผลักดันให้มีการถ่ายทอดสด (Live) การประชุมบอร์ด และเปิดเผยบันทึกมติต่าง ๆ สู่สาธารณะ รวมถึงเปิดให้ผู้ประกันตนลงทะเบียนเข้าร่วมประชุมได้ในวาระทั่วไป
.
ขณะที่ นางสาวนาริฐา โภไคยอนันต์ แคนดิเดตฝั่งผู้ประกันตน ได้เปิดเผยแผนงานระยะ 1 ปี มุ่งเน้นการยกระดับสิทธิประโยชน์ด้านการรักษาพยาบาล เช่น การปรับปรุงสิทธิทันตกรรมให้สามารถอุดฟันและขูดหินปูนได้ 2 ครั้งต่อปี โดยไม่ต้องสำรองจ่ายและไม่มีส่วนต่าง เพิ่มเงินอุดหนุนบุตรอายุ 7-12 ปี เป็น 12,000 บาทต่อปี รวมถึงการปรับเพิ่มเงินทดแทนกรณีว่างงานจากการลาออกเป็นร้อยละ 60 และว่างงานจากเหตุสุดวิสัยเป็นร้อยละ 70 ของค่าจ้างเฉลี่ย ตลอดจนปรับเกณฑ์เงินบำนาญชราภาพให้เพิ่มขึ้นสอดคล้องกับสภาวะเงินเฟ้อในแต่ละปี
.
ขณะที่นางสาวพรทิพย์ โม่งใหญ่ บก.โต๊ะข่าวรายงานพิเศษ เวิร์คพอยท์23 ยกตัวอย่างว่า 2 ปี ที่ตั้งเป้าหมายไว้หลักๆ คือ “การผลักดันการปฏิรูปประกันสังคม” รวมถึงการผลักประกันสังคมก้าวหน้า มุ่งสู่ “ประกันสังคมถ้วนหน้า” ผลักดันให้เกิดศูนย์เลี้ยงดูเด็กประกันสังคม (Child Care Centers) ในเขตที่มีสถานประกอบการหนาแน่น ใช้ฐานข้อมูลประกันสังคมในการ Upskill, Reskill และทำระบบจับคู่หางาน (Job Center)
.
ผลักดันระบบเลือกตั้งออนไลน์ดูแลโดยองค์กรกลางที่น่าเชื่อถือ ยกระดับบริการให้ทำออนไลน์ได้ 99% ของบริการทั้งหมด สร้างระบบบริหารแรงงานระบบเดียว ผู้ประกันตนและนายจ้างทำธุรกรรมครั้งเดียว เชื่อมต่อข้อมูลได้จากทุกกระทรวง รวมถึงทยอยเปลี่ยนให้ สปสช. เป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายงบประมาณเพื่อสิทธิประโยชน์ทางการแพทย์ขั้นพื้นฐาน ผ่านงบประมาณรายหัวตามช่วงอายุ
