โรงงานปิดตัวกะทันหันทำพนักงาน 250 คนตกงาน ก่อนรวมตัวเรียกร้องค่าชดเชย

วันนี้ (24 ต.ค.2566) พนักงานโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้าส่งออก จ.ราชบุรี รวม 250 คน(ทั้งโรงงาน) ได้มารวมตัวกันที่บริเวณหน้าโรงงาน ในนิคมอุตสาหกรรม ต.เจ็ดเสมียน อ.โพธาราม เพื่อเรียกร้องให้เร่งการจ่ายเงินค่าบอกกล่าวล่วงหน้า และเงินค่าชดเชย หลังจากประสบปัญหาตกงานกะทันหัน และไม่มั่นใจการจัดการเงินค่าบอกกล่าวล่วงหน้าและเงินค่าชดเชย ว่าจะได้รับหรือไม่ ซึ่งทางบริษัทได้ให้ตัวแทนเข้ามาเจรจากับตัวแทนพนักงาน โดยมีหน่วยงานราชการ และ สส.ในพื้นที่เข้าร่วมหาทางแก้ไขปัญหา 

โดยทางโรงงานฯ ออกหนังสือประกาศปิดกิจการและเลิกจ้างพนักงานทั้งหมด (20 ต.ค. มีผล 21 ต.ค.66) ระบุเหตุผล ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ทั้งหมดของบริษัทได้ล้มละลาย และไม่ได้รับชำระเงินค่าสินค้า ซึ่งได้มีโอนเงินค่าจ้างงวดสุดท้าย นับถึงวันที่ 20 ตุลาคม 2566 เข้าบัญชี พนง.ทุกคนแล้ว ส่วนเงินค่าบอกกล่าวล่วงหน้า และเงินชดเชย ทางบริษัทจะจ่ายให้เมื่อจำหน่ายทรัพย์สินได้แล้ว โดยแบ่งจ่ายงวดแรกในวันที่ 20 ธันวาคมนี้

น.ส.ศิริพร อมรกุลสวัสดิ์ พนง.ตำแหน่งตัดเย็บ เปิดเผยว่า ทางบริษัทได้ประกาศเลิกจ้างพนักงานในวันหยุด โดยบอกล่วงหน้า ตนทำงานมา 14 ปี ซึ่งที่ผ่านมาก็ไม่ได้มีการพูดคุยอะไร และไม่คิดว่าจะมาใช้วิธีปิดประตูโรงงานหนีแบบนี้ 

ผลกระทบที่ได้รับเยอะมาก มีภาระค่าใช้จ่ายและมาตกงานกะทันหัน ทุกอย่างยังไม่มีความแน่นอน เหมือนทางนายจ้างแค่ปัดความรับผิดชอบ วันนี้มาเรียกร้องให้ทางโรงงานมาจ่ายเงินค่าชดเชย หรือมาพูดคุยกันว่าจะชดเชยอย่างไร 

ยอมรับว่าตอนนี้เครียดมาก ใน 2 วันนี้เกาะกันในกลุ่มไลน์ มีข่าวอะไรก็จะแจ้งกัน และแรงงานเป็นชาวเมียนมาประมาณครึ่งหนึ่งก็ได้รับผลกระทบ ตอนนี้ก็ยังไม่เซ็นเอกสารการทำงาน แล้วมาจากต่างที่และยิ่งเป็นช่วงสิ้นปี ก็ยิ่งหางานยากขึ้นไปอีก

ต่อมาเวลา 09.30 น.ตัวแทนพนักงานได้เข้าไปพูดคุยหาข้อตกลง ที่ห้องประชุมด้านในบริษัท พร้อมกับนายจตุพร กมลพันธ์ทิพย์ สส.ราชบุรีเขต 3 , นายจรูญ ศิริสรณ์ ผู้แทนบริษัทฯ , นายไพรรัช พรมจีน สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดราชบุรี , นายณัฐดนัย ครุฑดำ ปลัดอำเภอโพธาราม , นายสมิทธิ สุภาพพรชัย กำนัน ต.เจ็ดเสมียน พร้อมด้วยหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง  

หลังจากเจรจากว่า 3 ชั่วโมง ได้ข้อสรุปว่า เงินค่าตกใจหรือเงินค่าบอกกล่าวล่วงหน้า จะจ่ายให้กับพนักงานรายวัน อัตรา 50% และพนักงานรายเดือน 30% ในวันที่ 5 พฤศจิกายน ส่วนที่เหลือสำหรับพนักงานรายวันจะจ่าย 50% และพนักงานรายเดือนรับส่วนที่เหลืออีก 70% ในวันที่ 20 พฤศจิกายน โดยจ่ายผ่านธนาคาร

ส่วนเงินค่าชดเชย ทั้งสองฝ่ายตกลงแบ่งจ่าย 3 งวด โดยงวดแรกจ่าย 30% วันที่ 20 ธันวาคม , งวดที่ 2 จ่าย 35% วันที่ 20 มกราคม 2567 , งวดที่ 3 จ่าย 35% วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2567 เป็นงวดสุดท้าย โดยบริษัทจะจ่ายเข้าบัญชีของพนักงานแต่ละคน      

หลังได้ข้อสรุป ตัวแทนของพนักงาน ได้ออกไปชี้แจงกับพนักงาน กว่า 200 คน ซึ่งต่างก็ยอมรับ และในวันที่ 1 พฤศจิกายนนี้ ให้มาดำเนินการเรื่องเอกสารให้เรียบร้อย